- ایجاد نظم و انضباط کاری و فراهم نمودن تعامل مناسب بین دانشجویان ، اساتید و کارکنان در واحد های مختلف دانشکده
- ایجاد هماهنگی در امور آموزشی ، پژوهشی ، اداری و مالی و دانشجویی و فرهنگی دانشکده
- ارزیابی و هماهنگ کردن کلیه فعالیت های واحدهای تابعه دانشکده
- پیشنهاد بودجه سالانه دانشکده به رئیس دانشگاه
- ارزیابی کار سالانه دانشکده و ارائه گزارش آن به رئیس دانشگاه
- بررسی صلاحیت مدیران و یا معاونان گروه ها و اظهار نظر درباره آنان